解析军官素质,未来将军必读手册! ·解开一切战争奥秘,古今中外名将启示录! ·读名将故事,激活自己,锤炼决断力、执行力、意志力,即使未曾着戎装,也可做任正非、王健林一样的成功者! ···继超级畅销书《超限战》震撼中外、畅销百万之后,作者王湘穗和乔良再度联袂,纵横古今谈世界名将,分析军官素质及其养成。本书以国内外名将的真实案例为依据,系统分析对于一国军队乃至国运至关重要的军官素质的渊源、动因、内涵、构成、范围、演变和养成,解开一切战争奥秘,指路青年军官发展,建言中国军队建设。 ···对于广大读者,本书不仅是一部收录了古今中外众多名将的名将启示录,还是一部人生启示录。名将之所以能够在战场上战无不克,其决断力、执行力、意志力都非常人所能匹敌。许多我们所熟知的企业家、政治家都曾是军人,如华为总裁任正非、万达董事长王健林等。读名将故事,看军官素质分析,在本书中,你不仅可以获得洞悉古往今来一切战争之奥秘的密钥,你还能悟透人生的真谛。 作者简介 王湘穗,退役空军大校。北京航空航天大学教授,战略问题研究中心主任。中国政策科学研究会国家安全政策委员会副会长;中信改革发展研究基金会副秘书长。 乔良,国防大学教授,空军少将。我国前沿军事理论家、著名军旅作家,空军专家委员会委员,火箭军军事理论咨询专家组成员,中央电视台《百家讲坛》主讲人。1999年,他与王湘穗合著的军事理论著作《超限战》出版,该书由于准确预言了“9·11”事件的发生,在美国及西方引起震动。被美国西点军校和美国海军学院分别列为学员必读书目和正式教材,更被意大利陆军总监米尼上将称为当代军事名著。近年该书中的一些重要观点已被美军写入最新作战条令。 目录 序言/3 激活自己 3 绪 论/5 第一章 军官素质溯源/001 一 将,国之辅 002 二 前驱 006 三 生长点 029 第二章 军官素质的动因/037 一 混沌的争论 038 二 遗传与潜能 044 三 环境(一):宏观与微观的交织 050 四 环境(二):军官亚文化群 056 五 互动:遗传与环境的相倚 059 六 关键点:人物、经历、岗位和时期 066 第三章 军官素质的内蕴/073 一 素质清单 075 二 素质的分类和素质的定义 091 第四章 军官素质的结构/101 一 是独特结构,不是线性叠加 102 二 素质类型形成的两类因素 105 三 军官素质类型的基本形式 112 四 理想结构:从“正方形”到二要素 117 第五章 军官素质的范型/121 一 指挥官类型 122 二 参谋类型 138 三 以色列军官群的启示 153 第六章 军官素质的演变/161 一 导致素质演变的诸因素 162 二 素质演变的特征:主动性和滞后性 180 三 素质演变的最佳境界——适应 184 四 现实的选择:怎么办? 187 第七章 军官素质的养成/193 第八章 军官素质的测评/225 一 世家:历史的岔路 226 二 实战:铁与血的权威的局限 228 三 荐将、试将、辨将及科举 230 四 现代科学的印记:心理测验和操作性定义 232 五 趋向:军官素质测评的系列化 235 结 语/241 序言 激活自己 这原本只是一本写于30多年前的书。 那时我们正年轻。凭借着几分年少轻狂,纵横古今谈名将,试图为自己,也为所有立志于军旅建功立业的人们,寻求成长为优秀军官的规律。这一举动,在“军官”尚被称为“干部”的时代还有些出格。所以,在书出版时,只能按照要求把“军官素质论”改作副标题。 必须承认,当时我们对军官素质的研究并不充分,论述也不见得精当,甚至还有几分稚嫩。然而,正是通过写作此书,深化了我们对军官素质的理解,知道军官的成长需要长期训练——无论是实战训练或是和平时期的训练。更重要的是,我们在思考、写作的过程中,训练自己,也激活了自己,激活了本已具备却处于潜在状态的素质,开启了强化自身素质的训练过程。从此,我们由军事实践和思想的单纯学习者,开始自觉地转向创新实践,通过在和平时代进行的战争思想的交锋,成长为更理解和更适应战争环境变化的军人。 联系历史上无数优秀军人的成长经历,军官素质的形成,既不能缺少必备的自然禀赋,也不能脱离环境塑造和后天培养,然而,最关键的因素却在于对人潜在素质的激活。所谓激活,是指已有的潜能在反复刺激下被唤醒、激发并固化为持久能力的过程,它是先天条件与后天训练长期相互作用的结果。军官素质的被激活,有赖于个体基础、主观努力与外部环境的持续互动。 实际上,不只是军官,任何人要想成才,或只是形成新的认知,都离不开激活的过程。根据实验,美国心理学家沙赫特和辛格提出了关于认知的激活理论,即情绪的决定因素不是生理唤醒,而是对生理唤醒的认知解释。要唤醒人的潜能,需要生理、心理与环境的相互作用,而凝结了生物性和文化性的激活过程,则是把潜能演变为素质的关键。 素质有赖于潜质的激活。激活自己——这是每一名军官,也是每一位渴望成才的青年,抑或是望子成龙的父母们应该知晓的道理。我们的写作,就是以将领的培育陶冶和自我修养为例,挖掘出他们成功或失利背后的秘籍。好书如酒,经30年时光尘封,《军官素质论》已如醇酿。作为一部旧作,我们保留了它的原样。 感谢北京长江新世纪文化传媒有限公司黎波总经理和孟通副总编辑,他们以对军事研究出版的独到眼光和浓厚兴趣,鼎力支持《军官素质论》的再版,这为作者提供了朝花夕拾般难得的精神之旅。而我们希望的是,这夕拾的朝花能够碳化为火炬,给依旧行进在漫漫征途上的青年军人照亮前程。 文摘 军官素质形成是一个过程,生物遗传和环境间的互动也是一个过程。这种过程不是先由哪个因素起决定作用,再由哪个因素起决定作用那样的机械式的倒换,而是处在交融渗透、有机结合的相倚状态。 即使在典型的遗传事件中,也免不了环境的影响;同样,在典型的环境因素中也可以看到遗传的作用。因为环境并不能自动起作用,必须经过环境中的主体(遗传即是主体的一部分)才能表现出来。腓特烈大帝说过:“一匹在尤金亲王帐下服务的骡子,虽然经过20次战争,也不会变成一个优秀的战术家。”在实际生活中,的确有一些被悉心培养,又饱经战火却总也不开窍的军官,对于这些缺乏悟性的人,是不能寄予厚望的。 在环境和生理关系的互动过程中,主体的能动性表现为三个方面:第一,军官主体对客观外界刺激具有选择性。选择是主体的活动,受大脑和神经系统的支配,大脑通过反馈来调节和制约感觉器官的选择方向。选择性为军官定向认识军事活动提供了可能,是提高职业敏感性的基础。第二,军官主体的生理系统对客观世界刺激信息具有加工和处理功能。经由神经系统传递到大脑皮层的信息与客观信息不同,已带有主体的烙印。同一信息,由于感受主体在生理功能上的差异,会产生不同的感知觉。第三,主体的生理系统对刺激信息有分析和综合功能。不同的分析和综合功能,也会导致对客观信息感知上的差异,主体能动性是军官素质形成的重要因素,它的作用不是孤立地发挥的,它与环境因素相辅相成。 伯克斯(1928年)把全人口智商IQ变化的80%归因于遗传,20%归因于环境,因而引起一场延续至今的争论,这种问题大概是不会有数学解的。对一名特定的军官,硬要指出他的某一素质或是素质的某一部分,在多大程度上归于环境或归于遗传,这是办不到的事情。项羽力能扛鼎,这力是出自项氏家族的遗传,还是项羽的锻炼?李广善射,多大程度上归于他敏锐的目力和颀长的手臂,多大程度上又归于李家世代习射的传统?硬要那样去条分缕析,寻根究底,结果只能是牵强附会。 卫青是个私生子,早年当过放羊娃,20岁时到平阳公主家当侍从骑奴,学到了一些骑射本领和文化知识。由于姐姐卫夫人得宠于汉武帝,他被召到建章宫当差。在校猎场上,车前马后,卫青强健的体魄、娴熟的骑射本领和勇猛沉毅的性格颇得汉武帝的赏识。正巧,暮气沉沉的老将贻误战机,致使围歼匈奴的“马邑之谋”遭到失败。汉武帝为此决心提拔后进,用非常之人,建非常之功,卫青便被拜为车骑将军。各种因素就是这样不露声色又实实在在地发挥了作用,导引着卫青从放羊娃一步一步踏上了指挥战争的舞台。在河南战役中,卫青率部下长驱夜袭,急行军六七百里,包围消灭了匈奴右贤王。身为统帅的卫青所以能与士兵们一样不畏劳苦,行军奔袭,何尝不是得益于早年艰苦辛勤的劳作生活?